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Ciencias del Trabajo

Los profesionales de esta carrera son los encargados de dar respuesta a las distintas demandas en el ámbito de la organización de distintas empresas y la correspondiente gestión de sus recursos humanos. Como en todo cargo de gestión, se busca organizar de la mejor manera posible los recursos de la empresa en función de alcanzar determinados objetivos, en este caso, se trata de recursos humanos.

Por lo tanto, las Ciencias del Trabajo tienen un carácter interdisciplinar, ya que para llevar a cabo tal gestión se requieren conocimientos de distintas disciplinas. Desde aspectos legales y marcos regulatorios hasta conceptos de dirección de empresas, relaciones laborales, técnicas de negociación y psicología: estos profesionales se forman en diferentes áreas, para luego realizar su trabajo desde una perspectiva más amplia.

Los recientes cambios que han sufrido algunas mecánicas de trabajo, el desplazamiento de algunos profesionales que fueron sustituidos por programas o aplicaciones, la injerencia de nuevas modalidades como el teletrabajo y el constante cambio de los mercados laborales hacen de la época actual un excelente momento para interiorizarse en las Ciencias del Trabajo. Debido a esto, las salidas laborales son realmente variadas; desde perfiles dedicados a la investigación y el asesoramiento para diseñar políticas sociolaborales hasta sectores más enfocados en lo legal, pasando por perfiles más psicológicos que se enfocan en las problemáticas laborales y otros más prácticos que optan por la gestión de los recursos humanos.

En esta carrera es importante saber escuchar, tener empatía y un buena capacidad de relacionamiento con otros individuos. Además, la interpretación y el análisis de datos estadísticos son cruciales, así como también la voluntad para investigar y buscar la información que necesites.


Estudios destacados

Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Universidad de Alcalá
  • Títulos Propios de Postgrado
El Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Alcalá tiene como propósito dotar al alumno de los conocimientos necesarios para identificar los peligros para la salud de los trabajadores, establecer las medidas necesarias para su minimización y priorizarlas. Asimismo, son objetivos de este programa: Dar a conocer la legislación vigente a nivel internacional, especialmente en Norteamérica y en España y cómo...

60 créditos Diurno/Vespertino/NocturnoMadrid
Especialista Universitario en Evaluación e Intervención en Los Conflictos Escolares
Universidad de Murcia
  • Títulos Propios de Postgrado

30 créditos Campus Espinardo (Murcia)
Experto Universitario en Joint Intensive Learning Unit (Winter School) In Wop-P
Universitat de València
  • Títulos Propios de Postgrado
Al finalizar el proceso de enseñanza-aprendizaje el estudiante deberá ser capaz de: Entender y analizar los factores del contexto internacional que tienen impacto sobre la intervención en psicología de las organizaciones. Revisar una temática de intervención en psicología de las organizaciones. Diseñar intervenciones en psicología de las organizaciones. Ser consciente de los aspectos éticos de la profesión en...

12 créditos Valencia
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
IMF Business School
  • Títulos Propios de Postgrado
Incluido curso de Coaching Profesionales y titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de RRHH.

60 ECTS créditos
Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento
Universidad Camilo José Cela
  • Másteres Oficiales
El egresado del Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento de la Universidad Camilo José Cela estará apto para: Desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la Dirección de RRHH más adecuada para aplicarlas. Distinguir los costes de los RRHH y valorar su repercusión en los costes generales de la empresa y de cada una de sus actividades. Conocer los...

60 créditos Campus Madrid - Villafranca (Madrid)
Diploma de Posgrado en Gestión y Administración de Recursos Humanos
Universitat Oberta de Catalunya
  • Títulos Propios de Postgrado
El Diploma de Posgrado en Gestión de la Innovación y Proyectos I+D+i de la Universitat Oberta de Catalunya brinda a sus participantes las herramientas necesarias para la gestión y administración de recursos humanos desde una orientación multidisciplinar.

30 créditos Barcelona
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Campus de Lugo)
Universidade de Santiago de Compostela
  • Grados Oficiales
El egresado del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidade de Santiago de Compostela, será un experto en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas éstas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección y gestión de personas y grupos en las organizaciones). Podrá intervenir en el diseño y puesta en práctica de la estrategia...

4 cursos Campus de Lugo (Lugo)
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Universidad de Cádiz
  • Grados Oficiales
A efectos del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, se han concretado siete perfiles profesionales o ámbitos de actuación profesional para los nuevos titulados: - Graduado social. - Dirección y Gestión de Recursos Humanos. - Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local. - Prevención de riesgos laborales. - Administraciones públicas. - Auditoría sociolaboral. - Enseñanza.

240 créditos Campus de Cádiz (Cádiz)
Grado en Relaciones Laborales
Universidad de La Laguna
  • Grados Oficiales
El Grado en Relaciones Laborales de la Universidad de la Laguna tiene como propósito brindar a sus participantes conocimientos sobre la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Al finalizar el curso, podrán ejercer adecuadamente la profesión de Graduado Social, asesoramiento...

240 créditos Mañana y Tarde.Campus de Guajara (Santa Cruz de Tenerife)
Master en Direccion de Recursos Humanos
Aucal Business School
  • Másteres Oficiales
dirigida a licenciados universitarios, estudiantes y profesionales del sector que pretendan adquirir o reforzas los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desarrollar su actividad de una manera profesional en el área de Recursos Humanos, tanto en el ámbito de la empresa como en el de la consultoría.

Hasta 9 meses. 60 ECTS. meses
 
 
 
 
 
 

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