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Ciencias del Trabajo

Los profesionales de esta carrera son los encargados de dar respuesta a las distintas demandas en el ámbito de la organización de distintas empresas y la correspondiente gestión de sus recursos humanos. Como en todo cargo de gestión, se busca organizar de la mejor manera posible los recursos de la empresa en función de alcanzar determinados objetivos, en este caso, se trata de recursos humanos.

Por lo tanto, las Ciencias del Trabajo tienen un carácter interdisciplinar, ya que para llevar a cabo tal gestión se requieren conocimientos de distintas disciplinas. Desde aspectos legales y marcos regulatorios hasta conceptos de dirección de empresas, relaciones laborales, técnicas de negociación y psicología: estos profesionales se forman en diferentes áreas, para luego realizar su trabajo desde una perspectiva más amplia.

Los recientes cambios que han sufrido algunas mecánicas de trabajo, el desplazamiento de algunos profesionales que fueron sustituidos por programas o aplicaciones, la injerencia de nuevas modalidades como el teletrabajo y el constante cambio de los mercados laborales hacen de la época actual un excelente momento para interiorizarse en las Ciencias del Trabajo. Debido a esto, las salidas laborales son realmente variadas; desde perfiles dedicados a la investigación y el asesoramiento para diseñar políticas sociolaborales hasta sectores más enfocados en lo legal, pasando por perfiles más psicológicos que se enfocan en las problemáticas laborales y otros más prácticos que optan por la gestión de los recursos humanos.

En esta carrera es importante saber escuchar, tener empatía y un buena capacidad de relacionamiento con otros individuos. Además, la interpretación y el análisis de datos estadísticos son cruciales, así como también la voluntad para investigar y buscar la información que necesites.


Estudios destacados

Doble Grado en Derecho y Seguridad
Universidad Nebrija
  • Dobles Titulaciones
El Doble Grado en Derecho y Seguridad de la Universidad Antonio de Nebrija es un programa de gran actualidad y que facilita una rápida inserción laboral. Proporciona una sólida formación jurídica, así como conocimientos multidisciplinares que permiten conocer todas las áreas relacionadas con las materias de seguridad, orientadas tanto a la especialización profesional como a la iniciación en las tareas investigadoras.

372 créditos Campus de Madrid-Centro (Princesa)
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
IMF Business School
  • Títulos Propios de Postgrado
Incluido curso de Coaching Profesionales y titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de RRHH.

60 ECTS créditos
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
Universidad Nebrija
  • Másteres Oficiales
El egresado del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Antonio de Nebrija, estará apto para: Aplicar a entornos nuevos o poco conocidos, los conceptos, principios, fundamentos y técnicas de la Prevención de Riesgos laborales. Emitir juicios y redactar informes sobre las actividades preventivas a desarrollar en un determinado entorno. Dichos juicios pueden apoyarse en información concreta y pueden incluir reflexiones...

60 créditos VespertinoCampus de Madrid-Centro (Princesa)
Experto en Innovación de Recursos Humanos
Universidad Católica de Ávila
  • Títulos Propios de Postgrado
El egresado del curso de Experto en Innovación de Recursos Humanos de la Universidad Católica de Ávila podrá: Mejorar y ampliar los conocimientos de selección, bienvenida a la organización, formación y desarrollo. Comprender las claves para una correcta ejecución de estas actividades. Tener una mayor preparación ante un proceso de selección de acceso. Conocer las fases y las técnicas de los procesos de...

25 créditos Campus de la Inmaculada (Ávila)
Doble Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Trabajo Social
Universidad Rey Juan Carlos
  • Dobles Titulaciones
El egresado del Doble Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Trabajo Social de la Universidad Rey Juan Carlos estará apto para desarrollar los conocimientos, habilidades y valores necesarios para un desempeño exitoso en la realidad empresarial del país y del mundo.

360 créditos Campus de Alcorcón (Madrid)
Experto en Dirección de Recursos Humanos en Empresas, Organizaciones e Instituciones
Universidade da Coruña
  • Títulos Propios de Postgrado

A Coruña
Máster en Gestión de Recursos Humanos en Enfermería
Universidad Nacional de Educación a Distancia
  • Títulos Propios de Postgrado
El Máster en Gestión de Recursos Humanos en Enfermería es esencial para que los profesionales sanitarios obtengan unos conocimientos claros y precisos sobre los problemas legales que con mayor frecuencia se les presentan en su quehacer cotidiano, sobre todo para aquellos profesionales de enfermería que en mayor o menor medida ocupan o aspiran a ocupar puestos de responsabilidad. Junto a lo anterior, el profesional también debe conocer diversos aspectos relacionados con la toma de decisiones y...

60 créditos Campus de Senda del Rey (Madrid)
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Granada)
Universidad de Granada
  • Grados Oficiales
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene como finalidad la de formar a profesionales que tengan los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del Trabajo y de los Recursos Humanos, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica, y que sean capaces de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, en sus diversos ámbitos de actuación, con...

240 créditos Campus Centro (Granada)
Grado en Relaciones Laborales
Universidad de La Laguna
  • Grados Oficiales
El Grado en Relaciones Laborales de la Universidad de la Laguna tiene como propósito brindar a sus participantes conocimientos sobre la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Al finalizar el curso, podrán ejercer adecuadamente la profesión de Graduado Social, asesoramiento...

240 créditos Mañana y Tarde.Campus de Guajara (Santa Cruz de Tenerife)
Grado en Asistencia de Dirección - Management Assistancia (ISSA)
Universidad de Navarra
  • Grados Oficiales
El Graduado en Asistencia de Dirección de la Universidad de Navarra se verá profesionalmente dedicado a la realización de las siguientes funciones: La coordinación y soporte de los equipos directivos y de otros equipos de trabajo en la organización. La coordinación de agendas, viajes y reuniones y control presupuestario de los recursos asignados a los proyectos (concursos, subvenciones). La actuación como puente de comunicación entre...

240 créditos Diurno/VespertinoCampus Universitario de Pamplona (Navarra)
 
 
 
 
 
 

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