Trabajar en Canadá

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Verano en el extranjero

El conseguir trabajo en Canadá de una forma más o menos permanente es algo complejo puesto que nos encontramos ante uno de los mercados más competitivos que existen y de los países con un mayor control sobre la emigración.

Uno de los requisitos que han de cumplir aquellos que desean conseguir un permiso permanente es el dominio de una de las dos lenguas oficiales del país: el inglés y el francés. Para hacerlo, la academia Kaplan cuenta con una amplia variedad de cursos de inglés dictados en diferentes ciudades de Canadá, que cualquier interesado podrá aprovechar si desea aprende el idioma antes de comenzar a trabajar.

Si nos disponemos a trabajar de manera temporal, entonces bastará con un permiso de trabajo. Para optar a él, es necesario que contemos con una oferta de empleo en Canadá. Para más información sobre las cuestiones relativas a la emigración, recomendamos visitar el portal del Citizen and Inmigration Canada.

Sin embargo, si lo que buscamos es un trabajo de verano y/o no permanente (un seasonal job), el proceso es más sencillo. Si deseamos primordialmente mejorar nuestra soltura con el idioma, entonces lo mejor será trabajar como caregiver, el equivalente a las au pairs. El programa para caregivers del gobierno canadiense permite a muchos jóvenes conocer el país e incluso tener la opción más tarde de establecerse en Canadá. 

El trabajo en el sector hostelero y en el de parques de atracciones es otra opción, pero para ello se deberá prestar especial atención a los inicios y finales de temporada.

 

Perfiles más buscados en Canadá

1) Técnicos: construcción, ventas, banca, finanzas.

2) Ingenieros (en especial los Ingenieros en Sistemas)

3) Profesionales de las Tecnologías de la Información.

4) Programadores.

5) Profesionales de la salud: enfermeras, psicólogos, auxiliares de enfermería, fisioterapeutas, etc.

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