Recién gradudados

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Graduados

Graduarse implica cerrar una etapa estructurada ligada con horarios académicos, plazos y evaluaciones impuestas, y pasar a otra que te brinda la libertad suficiente como para elegir qué hacer con tu vida a expensas de cargar con una mayor responsabilidad: tomar decisiones que tracen el camino hacia una carrera adecuada a tus expectativas. Normalmente, el gran cambio produce temor y ansiedad, pero debes sobreponerte para aprovechar al máximo los primeros escenarios laborales que se te presenten.

Ten en cuenta que los primeros años después de la graduación universitaria, son cruciales para establecer una red de contactos y probar distintos puestos dentro de tu área para elegir cuál te resulta más cómodo. Es una etapa de experimentación que influirá en tu futuro profesional, por lo cual debes ser consiente de los pasos que das y hacia dónde vas.

Hacerse un lugar en el mercado laboral es una tarea difícil que requiere paciencia, esfuerzo y entusiasmo porque una titulación de grado no es suficiente. Actualmente, los reclutadores enfatizan en las habilidades personales pues los currículums presentados para una misma vacante son académicamente similares. Se busca el factor diferencial que permita al recién graduado adaptarse rápidamente a los ritmos laborales, muy diferentes de la vida universitaria.

 

CONSEJOS PARA RECIÉN GRADUADOS

1. Ser perseverante

Aunque el azar influye en la capacidad de éxito de cada uno, nunca serás un profesional reconocido por su labor si no te esfuerzas en demostrarlo. Plantearse objetivos en primordial a la hora de marcar el camino que seguirás.

2. Fomentar una red de contactos

Fundamental en cualquier campo, los contactos te facilitarán la inserción al mercado y el pasaje de un trabajo a otro. Además, serán quienes redacten tus cartas de recomendación para presentarlas en distintas situaciones y legitimarán tu actividad al reconocerte como un profesional competente en el sector. LinkedIn es un gran aliado a la hora de cumplir con este punto para multiplicar tus posibilidades.

3. Alimentar el factor distintivo

En un mundo donde el acceso a la educación superior es cada vez más amplio y la globalización tiende a homogeneizarnos, es crucial que busques aquellas cualidades que te diferencian de un joven de tu edad con la misma titulación y calificaciones similares.

Hay muchas personas en tu situación presentando currículums parecidos, por lo cual profundizar en lo que te hace diferente, es una manera de asegurarse un lugar en el mercado. Un idioma, un talento, una visión artística, una capacidad extraordinaria para la negociación, una herramienta tecnológica poco usual: siempre puedes aportar algo nuevo en un ambiente de trabajo.

4. Identificar tus debilidades

Cuando te insertes en el mercado laboral, empezarás a reconocer aspectos en los que eres bueno y otros en los que necesitas ayuda constante. El primer paso es identificarlos para centrarte en ellos e intentar superarlos. Es imprescindible que no descuides tus fortalezas, después de todo, te contratarán por tus cualidades y no por las debilidades que mejoraste.

5. Actualizar los conocimientos

Los constantes avances tecnológicos y por ende científicos, hacen que aspectos de la disciplina para la cual te preparaste queden obsoletos al poco tiempo de tu graduación. Por eso, es importante que se formen continuamente en los últimos avances de su sector, especialmente aquellos que cambian radicalmente las formas de pensar y ejecutar.

6. Causar una buena primera impresión

Las primeras impresiones predisponen las actitudes que los demás tendrán hacia ti, por lo que debes recordar que solo tienes una chance para presentarte. Cuando asistas a una entrevista, evento, charla o curso, ten en mente que la huella que dejes te abrirá o cerrará puertas.

7. Aprender el oficio en lugar de sus trucos

Los atajos para realizar tareas de tu campo profesional son útiles cuando conoces el procedimiento largo, porque ante cualquier eventualidad, puedes reaccionar analizando qué parte del proceso falló. Si acotas tu conocimiento a la practicidad, dependerás de terceros para solucionar potenciales problemas y tendrás un bajo grado de autonomía.

8. Considerar todas las ofertas laborales

Usualmente cuando inviertes años de tu vida estudiando y esforzándote al máximo para obtener buenas calificaciones que te permitan acceder a mejores trabajos, lo último que deseas es emplearte en un sector poco o nada vinculado con tu campo profesional.

Sin embargo, cuando acabas de graduarte no tienes la experiencia suficiente para postularte a determinados llamados y es preferible que te insertes en el mercado laboral aunque sea en otro rubro. Piénsalo como una inversión para obtener una referencia que indique a tu futuro empleador tu permeabilidad para adaptarte al mercado y afrontar desafíos.

9. Aprovechar el tiempo de inactividad

Muchas veces ocurre que al finalizar la universidad no encuentras un trabajo inmediatamente. Si es tu caso, concéntrate en aprovechar el tiempo realizando un curso, anotándote en una práctica profesional, realizando un programa de voluntariado, perfeccionando un idioma o cualquier otra actividad útil para hacer crecer tu currículum mientras continúas en la búsqueda.

10. Mantener el optimismo

La actitud con la cual te desenvuelves incidirá en tu visión sobre cómo avanzas. Olvídate de conseguir tu trabajo ideal apenas finalizas la universidad y mucho menos que te llamen después de tu primera entrevista laboral. Es un camino que deberás recorrer con paciencia y objetivos claros que te guíen.

Tomártelo como un castigo personal creará una burbuja de negatividad cuando existen miles de jóvenes en tu misma situación. Una medida que puedes tomar, es preguntarles a los reclutadores de personal de las empresas a las que postulaste, por qué no cumples con los requisitos para mejorar en los aspectos que te indiquen.

Charlas TED

Encuentra tu motivación con la playlist de Charlas TED para recién graduados, una selección que te impulsará a tomar las riendas en esta  etapa. Explorarás la importancia de la perseverancia, la filosofía más actual sobre la concepción de éxito y el fracaso, la incidencia de las pasiones, la relevancia del lenguaje corporal y una particular exposición de por qué los 20 no son los nuevos 30.

 

 

Cómo organizarse

Es importante que te organices para alcanzar las metas que te propongas en esta nueva etapa, ya que la estructura a la cual estabas acostumbrado deja de existir y necesitas una guía para no perderte en la enormidad de posibilidades que pueden abrumarte. Una buena manera de hacerlo, es realizar una lista o planilla en hojas de cálculo que detalle algunos aspectos cruciales de tu vida personal y laboral a futuro, porque el equilibrio de ambas será lo que valorarás con el correr del tiempo. 

Qué incluir en la planificación

  • Aspiraciones personales.
  • Temores acerca del futuro.
  • Metas a uno, cinco y diez años.
  • Arrepentimientos que pueden surgir cuando seas mayor.
  • Descripción del trabajo ideal.
  • Conocimientos generales y habilidades que te enseñó la universidad.
  • Fortalezas y debilidades, tanto en la vida personal como en la laboral.

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