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Ciencias del Trabajo

Los profesionales de esta carrera son los encargados de dar respuesta a las distintas demandas en el ámbito de la organización de distintas empresas y la correspondiente gestión de sus recursos humanos. Como en todo cargo de gestión, se busca organizar de la mejor manera posible los recursos de la empresa en función de alcanzar determinados objetivos, en este caso, se trata de recursos humanos.

Por lo tanto, las Ciencias del Trabajo tienen un carácter interdisciplinar, ya que para llevar a cabo tal gestión se requieren conocimientos de distintas disciplinas. Desde aspectos legales y marcos regulatorios hasta conceptos de dirección de empresas, relaciones laborales, técnicas de negociación y psicología: estos profesionales se forman en diferentes áreas, para luego realizar su trabajo desde una perspectiva más amplia.

Los recientes cambios que han sufrido algunas mecánicas de trabajo, el desplazamiento de algunos profesionales que fueron sustituidos por programas o aplicaciones, la injerencia de nuevas modalidades como el teletrabajo y el constante cambio de los mercados laborales hacen de la época actual un excelente momento para interiorizarse en las Ciencias del Trabajo. Debido a esto, las salidas laborales son realmente variadas; desde perfiles dedicados a la investigación y el asesoramiento para diseñar políticas sociolaborales hasta sectores más enfocados en lo legal, pasando por perfiles más psicológicos que se enfocan en las problemáticas laborales y otros más prácticos que optan por la gestión de los recursos humanos.

En esta carrera es importante saber escuchar, tener empatía y un buena capacidad de relacionamiento con otros individuos. Además, la interpretación y el análisis de datos estadísticos son cruciales, así como también la voluntad para investigar y buscar la información que necesites.


Estudios destacados

Especialización en Terapia y Consultoría Sistémica
Universidad de Alcalá
  • Títulos Propios de Postgrado
La Especialización en Terapia y Consultoría Sistémica de la Universidad de Alcalá desarrollará en profundidad las habilidades necesarias para ejercer profesionalmente en las áreas de consultoría y terapia (y áreas afines) desde la metodología de modelado. Esto es basar toda intervención en una comprensión precisa y detallada de la particularidad de cada cliente.

32 créditos Diurno/Vespertino Campus Histórico (Madrid)
Especialista Universitario en Práctica Laboral
Universidad de Murcia
  • Títulos Propios de Postgrado

30 créditos Campus Espinardo (Murcia)
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Universitat de València
  • Grados Oficiales
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat de València tiene como propósito la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve el espíritu crítico ante...

240 créditos Campus de Tarongers (Valencia)
Doble Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Trabajo Social
Universidad Rey Juan Carlos
  • Dobles Titulaciones
El egresado del Doble Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Trabajo Social de la Universidad Rey Juan Carlos estará apto para desarrollar los conocimientos, habilidades y valores necesarios para un desempeño exitoso en la realidad empresarial del país y del mundo.

360 créditos Campus de Alcorcón (Madrid)
Grado en Trabajo Social
Universidad Rey Juan Carlos
  • Grados Oficiales
Los principales objetvos del Grado en Trabajo Social de la Universidad Rey Juan Carlos son: Trabajar de manera conjunta con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para valorar sus necesidades y circunstancias. Apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias. Actuar en la resolución de las situaciones de vulnerabilidad, conflicto, crisis, carencias o dificultades con las personas. Mostrar una...

240 créditos Tarde Campus de Alcorcón (Madrid)
Máster Universitario en Trabajo Social Sanitario
Universitat Oberta de Catalunya
  • Másteres Oficiales
El Máster Universitario en Trabajo Social Sanitario de la Universitat Oberta de Catalunya tiene como propósito brindar a los trabajadores sociales (diplomados o graduados) que ejerzan o quieran ejercer en el campo sanitario un programa de conocimiento específico, cuyo contenido les permita aprender la teorías y doctrinas propias del trabajo social sanitario para que su ejercicio profesional se adecue a las necesidades de las personas atendidas en el Sistema nacional...

60 créditos Barcelona
Máster Universitario en Políticas Territoriales de Empleo
Universidad de Córdoba
  • Másteres Oficiales
El Máster Universitario en Políticas Territoriales de Empleo tiene como propósito generar visiones integrales que contribuyan a lograr un mejor diseño (adaptación a las necesidades territoriales), gestión (desde el punto de vista de la eficiencia y de la eficacia en la organización de los recursos disponibles en los territorios) y evaluación de las políticas, acciones y programas desarrollados en el campo del empleo.

60 créditos Tarde. Campus Centro (Córdoba)
Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
Universidad Carlos III de Madrid
  • Másteres Oficiales
El Máster en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Carlos III de Madrid tiene como objetivo formar a graduados universitarios con sólidos conocimiento y habilidades requeridas para trabajar en el ámbito de los recursos humanos.

60 créditos Campus Madrid - Puerta de Toledo
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
Universidad Internacional de La Rioja
  • Másteres Oficiales
Con la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y su posterior desarrollo normativo, se hace obligatorio para todas las empresas, independientemente de tu tamaño, contar con un técnico o experto en Prevención de Riesgos Laborales. Por otra parte, a partir del curso académico 2009-2010, y en relación con lo establecido en el R.D. 337/2010, para desempeñar las funciones relacionadas con el Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales será preciso contar con una...

68 créditos La Rioja
Máster Universitario en Consultoría y Auditoría Laboral
Universidad Pablo de Olavide
  • Másteres Oficiales
El Máster de Consultoría y Auditoría Laboral capacita para el ejercicio profesional de las actividades de Consultoría en materias relacionadas con el ámbito jurídico laboral y de seguridad social, y para la profesión de Auditor Laboral y de Seguridad Social. Con una docencia basada en la adquisición de conceptos prácticos mediante clases participativas en las sesiones presenciales, el presente Máster consta de dos itinerarios formativos, que ofrecen una capacitación profesionalizante o...

60 créditos Ciudad Universitaria (Sevilla)
 
 
 
 
 
 

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