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Ciencias del Trabajo

Los profesionales de esta carrera son los encargados de dar respuesta a las distintas demandas en el ámbito de la organización de distintas empresas y la correspondiente gestión de sus recursos humanos. Como en todo cargo de gestión, se busca organizar de la mejor manera posible los recursos de la empresa en función de alcanzar determinados objetivos, en este caso, se trata de recursos humanos.

Por lo tanto, las Ciencias del Trabajo tienen un carácter interdisciplinar, ya que para llevar a cabo tal gestión se requieren conocimientos de distintas disciplinas. Desde aspectos legales y marcos regulatorios hasta conceptos de dirección de empresas, relaciones laborales, técnicas de negociación y psicología: estos profesionales se forman en diferentes áreas, para luego realizar su trabajo desde una perspectiva más amplia.

Los recientes cambios que han sufrido algunas mecánicas de trabajo, el desplazamiento de algunos profesionales que fueron sustituidos por programas o aplicaciones, la injerencia de nuevas modalidades como el teletrabajo y el constante cambio de los mercados laborales hacen de la época actual un excelente momento para interiorizarse en las Ciencias del Trabajo. Debido a esto, las salidas laborales son realmente variadas; desde perfiles dedicados a la investigación y el asesoramiento para diseñar políticas sociolaborales hasta sectores más enfocados en lo legal, pasando por perfiles más psicológicos que se enfocan en las problemáticas laborales y otros más prácticos que optan por la gestión de los recursos humanos.

En esta carrera es importante saber escuchar, tener empatía y un buena capacidad de relacionamiento con otros individuos. Además, la interpretación y el análisis de datos estadísticos son cruciales, así como también la voluntad para investigar y buscar la información que necesites.


Estudios destacados

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Murcia)
Universidad de Murcia
  • Grados Oficiales
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Murcia además de ofrecer una formación adecuada al perfil profesional de Graduado Social, proporciona otros conocimientos y competencias dirigidas a otros ámbitos profesionales como la dirección y gestión de recursos humanos, la gestión, mediación, e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local; la prevención de riesgos laborales;...

4 años Campus Espinardo (Murcia)
Doble Grado en Publicidad y Relaciones Públicas y Marketing
Universidad Rey Juan Carlos
  • Dobles Titulaciones
El Doble Grado en Publicidad y Relaciones Públicas y Marketing de la Universidad Rey Juan Carlos tiene como propósito brindar a sus participantes una formación integral en dichos campos. Por un lado, proporciona una formación interdisciplinaria e integral en Publicidad, Relaciones Públicas y Recursos Profesionales, propias del área, junto con otras disciplinas de conocimiento como las Ciencias de la Comunicación, las Ciencias sociales y...

331.5 créditos Mañana Campus de Fuenlabrada (Madrid)
Especialización en Terapia y Consultoría Sistémica
Universidad de Alcalá
  • Títulos Propios de Postgrado
La Especialización en Terapia y Consultoría Sistémica de la Universidad de Alcalá desarrollará en profundidad las habilidades necesarias para ejercer profesionalmente en las áreas de consultoría y terapia (y áreas afines) desde la metodología de modelado. Esto es basar toda intervención en una comprensión precisa y detallada de la particularidad de cada cliente.

32 créditos Diurno/Vespertino Campus Histórico (Madrid)
Máster en Responsabilidad Social y Corporativa (RSC)
Universidad de Murcia
  • Títulos Propios de Postgrado

60 créditos Murcia
Experto Universitario en Técnico en Acciones Formativas en Entornos Laborales
Universitat de València
  • Títulos Propios de Postgrado
El curso de Experto Universitario en Técnico en Acciones Formativas en Entornos Laborales de la Universitat de València capacitará al alumno con los conocimientos necesarios para llevar un proceso de planificación e implementación en el rol del formador, aplicando técnicas y habilidades que les permitan alcanzar la excelencia en la formación interna.

16 créditos Valencia
Curso de Políticas de Responsabilidad Social en el Ámbito Universitario
Universidad de Extremadura
  • Títulos Propios de Postgrado

5 créditos Campus de Badajoz (Badajoz)
Máster Universitario en Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Universitat de Girona
  • Másteres Oficiales
El Máster universitario en Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene como objetivo atender la necesidad de formación especializada y multidisciplinar de los profesionales responsables de la planificación, dirección y gestión de los procesos de intermediación y asesoramiento laboral, así como de la dirección y gestión de los recursos humanos en las organizaciones. El máster ofrece una formación aplicada, adelantada y especializada en un cuerpo de conocimientos conceptuales,...

90 créditos Campus Centro (Girona)
Grado en Ciencias del Trabajo
Universidad de Extremadura
  • Grados Oficiales
El Grado en Ciencias del Trabajo tiene los siguientes objetivos: - Proporcionar los conocimientos y los instrumentos de análisis necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus diversas perspectivas: jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. - Capacitar para el desempeño profesional de las diversas ramas de actividad vinculadas al mundo del trabajo: asesoramiento laboral, gestión...

240 créditos Campus de Badajoz (Badajoz)
Máster en Gestión de Personas y Mediación en el Ámbito Laboral
Universidad de Huelva
  • Títulos Propios de Postgrado
El objetivo del Máster en Gestión de Personas y Mediación en el Ámbito Laboral es proporcionar una formación que permita desarrollar de manera eficaz las funciones y tareas transversales que son inherentes en la gestión de personas; trabajo en equipo, la resolución de conflictos interpersonales, la comunicación eficiente, la evaluación e intervención psicosocial en diversas situaciones y la prevención de riesgos propios en el contexto laboral.

60 créditos Huelva
Posgrado en Recursos Humanos
EADA – Escuela de Alta dirección y Administración
  • Títulos Propios de Postgrado
- Profesionales que deseen orientar su carrera profesional en el ámbito de Recursos Humanos.- Recién titulados que quieran completar su formación académica con una experiencia de aprendizaje práctico que les habilite para un buen desempeño en una organización.- Personas que deseen adquirir una visión global de las políticas y proyectos propios de la dirección de personas alineados con los objetivos de negocio.- Profesionales...

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